Operator wózka widłowego (Rogowiec)

UWAGA! NASZA AGENCJA NIE POBIERA ŻADNYCH PROWIZJI LUB OPŁAT OD OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY LUB PRACUJĄCYCH ZA NASZYM POŚREDNICTWEM. *

Agencja Pracy Tymczasowej Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta, firmy Knauf Bauprodukte, poszukuje kandydatów na stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Nr ref.: OP_WÓZ/BAU/2024
Miejsce pracy: Rogowiec
Rodzaj pracy: praca tymczasowa, możliwość przejścia pod firmę

Zadania na danym stanowisku:
– Obsługa wózka widłowego.
– Załadunek oraz rozładunek towaru na magazynie.
– Prace pomocnicze na magazynie.

Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:
– Uprawnienia UDT na wózki widłowe – warunek konieczny.
– Sprawność fizyczna.
– Dyspozycyjność – praca w dwunastogodzinnym systemie czasu pracy w ruchu ciągłym (poniedziałek – niedziela, dwie zmiany).
– Chęci do pracy.

Osobie zatrudnionej oferujemy:
– Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełen etat. Możliwość przejścia bezpośrednio pod firmę!
– Wynagrodzenie 32,00 zł brutto/1h.
– Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji.

Po zapoznaniu się z poniższą informacją zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z podanym stanowiskiem w tytule wiadomości, na adres: jakub.pajkert@select-hr.pl

Zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BUSINESS SOLUTIONS Wojciech Karłowski z siedzibą w Bełchatowie przy ul. Kaczyńskich 4 zwany dalej administratorem, administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;
2. Administrator nie ma obowiązku powoływania inspektora danych osobowych;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane w ofercie stanowisko i będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
4. podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
5. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
6. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas rekrutacji jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
8. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych oraz w celu sprostania prawom osób przekazujących dane osobowe dla Business Solutions prosimy o kontakt pod adresem e-mail: rodo@select-hr.pl

PRZESŁANIE CV NA POWYŻSZĄ OFERTĘ PRACY JEST ZGODĄ NA UCZESTNICTWO W PROCESIE REKRUTACYJNYM ORAZ ZAPOZNANIEM SIĘ Z POWYŻSZĄ INFORMACJĄ.