Pozycjonowanie stron internetowych to krótko mówiąc proces mający na celu spowodowanie pojawienia się strony na najwyższych pozycjach wyszukiwarek. Są to różnego rodzaju modyfikacje kodu strony i treści w niej umieszczonej a także opracowanie strategii linków wewnetrznych jak i zewnętrznych.
Pozycja strony internetowej w wyszukiwarce zależy od bardzo wielu czynników. Nie zawsze są one proste do określenia a często są to czynniki pośrednie. Wydawałoby się, że wszystkie czynniki powinny występować na danej stronie internetowej jednak sytuacja wygląda inaczej. Na pozycję naszej strony spory wpływ mają inne strony internetowe, hosting oraz relementy, na które mamy minimalny wpływ lub w ogóle go nie mamy.
Pozycjonowanie strony internetowej to umozliwienie szybkiego znalezienia produktów i usług danej firmy przez internautów, którzy akurat tego potrzebują. To ciągła praca z treścią strony oraz dostosowanie jej do wszystkich wymogów wyszukiwarek. To sprawowanie kontroli na strategia linków wewnetrznych jak i zewnetrznych a także ciągłe pozyskiwanie i tworzenie nowych, wartosciowych linków. Pozycjonowanie to równiez ciagła analiza zachowania uzytkowników a na podstawie tego modyfikowania kodu i treści strony.
Pozycjonowanie to dbałość o własny wizerunek, o markę i wyszukiwanie i kontrolowanie wpisów, postów w Internecie dodawanych przez innych internautów. To pisanie odpowiednich postów i wpisów zawierających informacje o produktach i usługach danej firmy w innych blogach czy mediach społecznosciowych. To równiez budowanie w mediach pozycji firmy jako eksperta, lidera.
MY MAMY ROZWIĄZANIE!
Zaprojektujemy państwu taką stronę, która sama się wypozycjonuje, a jeśli konkurencja na ważne dla firmy słowa kluczowe i frazy będzie zbyt silna, zaproponujemy dodatkowe rozwiązania. Wszystkie nasze sposoby mają na celu jedno, aby państwo nie uzależniali swojego biznesu od firmy pozycjonujacej, agencji SEO czy agencji reklamowej. Zmieniając taka firmę czy agencję na inną, wszystkie wartości dodane, zmiany, a co najważniejsze efekty tych zmian zostają, a nie znikaja wraz z odchodzącą firmą.
